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- Jungen und Bildung: Heike Diefenbach zerpflückt Studie der GEW
- Männerbewegung: Wo bleiben die Schwulen?
- Gibt es „gleiche Qualifikation“?
- Interview mit Monika Ebeling
- Streit um die Gleichstellungsbeauftragte in Goslar
- Streit um die Gleichstellungsbeauftragte in Goslar
- Hart aber unfair - häusliche Gewalt bei Plasberg
- Zukunftstag für Jungen und Mädchen
- Ein Gewaltschutzhaus für Männer
- Paul-Hermann Gruner über die Heroisierung der Alleinerziehenden
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Agens
Für ein neues Miteinander zwischen Mann und Frau
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Blauer Weihnachtsmann
Eine Vätergruppe gegen die Willkür im Kindschaftsrecht
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Verein für Gleichberechtigung der Geschlechter und Mitbestimmung in der Arbeitswelt
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Geschlechterdemokratie
Blog von Monika Ebeling - Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Goslar
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Geschlechterpolitische Initiative e.V.
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Streitbar - Qualifikation statt Quote
Gegen Männerdiskriminierung an Universitäten
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Väteraufbruch für Kinder
Allen Kindern beide Eltern!
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Vaterverbot
Österreichische Initiative gegen die Diskriminierung von Vätern
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Web Jungs
Für Jungen und junge Männer
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Aktuelles
| Streit um die Gleichstellungsbeauftragte in Goslar |
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Monika Ebeling ist Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Goslar sowie Leiterin des Kindergartens Löwenzahn in Jerstedt. Als eine von wenigen Gleichstellungsbeauftragten möchte sie, dass Gleichstellungsarbeit die Belange von Frauen und Männern gleichermaßen in den Blick nimmt. Gleichstellungsarbeit darf ihrer Ansicht nach nicht nur von einer Hand voll Frauen definiert werden und Gleichstellungsbeauftragte sollen demnach keine Frauenbeauftragten im klassischen Sinne sein. |
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| Zukunftstag für Jungen und Mädchen |
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"Zum ersten Mal in der 10jährigen Geschichte des Zukunftstages dürfen Jungen am 14. April dieses Jahres bundesweit daran teilhaben. In einem Brief an die Bundesjugendministerin Schröder (CDU) dankt ihr MANNdat e.V. für die Entscheidung, die Ausgrenzung von Jungen zu beenden und aus dem Girls-Day endlich einen bundesweiten Girls´- & Boys´Day zu machen ..." |
| Piratenzeitung Titelthema: Jungs – wie wir sie benachteiligen |
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Die erste Ausgabe des "Kompass" ist da! Titelthema: "Jungs – wie wir sie benachteiligen." |
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| Petition an den Bundestag: Änderung des Bundes-Gleichstellungsgesetzes |
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Im Petitionsforum des Deutschen Bundestages gibt es eine Online-Petition zum mitzeichnen: Gleichstellungsrecht - Änderung des Bundes-Gleichstellungsgesetzes hinsichtlich des aktiven und passiven Wahlrechts: Der Deutsche Bundestag möge beschließen ... dass das Bundes-Gleichstellungsgesetz (BGleiG) hinsichtlich des aktiven und passiven Wahlrechts geändert wird. |
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| PISA-Studie bestätigt eklatante Vernachlässigung von Jungen |
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Eine Pressemitteilung von MANNdat, Geschlechterpolitische Initiative e.V. "Schon im Jahr 2000 hat die erste PISA- Studie Jungen-Leseförderung als wichtige bildungspolitische Herausforderung angemahnt. In der neuen PISA-Studie 2009 sind die Nachteile von Jungen im Lesen gegenüber den Mädchen nun sogar noch größer wie vor neun Jahren. Die Differenz vergrößerte sich von 35 Punkten auf 40 Punkte, d.h. etwa ein ganzes Schuljahr Rückstand. Die Bildungspolitik hat also in den letzten neun Jahren nichts Effektives getan, um die eklatanten Nachteile von Jungen im Lesen zu beseitigen." Hier geht es zur Pressemeldung
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Wie selbstverständlich wird in der Gesetzgebung und in der Arbeitswelt von „gleicher Qualifikation“ gesprochen. Bei Bewerbungen um Arbeitsplätze orientiert man sich an der Satzung „Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt“. Diese Satzung spielt eine wichtige Rolle in der Beschäftigungspolititk. Sie ist ein wichtiges Intrument, mit dessen Hilfe Frauen auf bestimmte Positionen gehievt werden. Doch kann es „gleiche Qualifikation“ überhaupt geben? Wenn ja, in welchen Berufen? Wie lässt sich Qualifikation bestimmen oder gar messen? Schauen wir uns einige Berufe an!
Monika Ebeling ist Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Goslar sowie Leiterin des Kindergartens Löwenzahn in Jerstedt. Als eine von wenigen Gleichstellungsbeauftragten möchte sie, dass Gleichstellungsarbeit die Belange von Frauen und Männern gleichermaßen in den Blick nimmt. Gleichstellungsarbeit darf ihrer Ansicht nach nicht nur von einer Hand voll Frauen definiert werden und Gleichstellungsbeauftragte sollen demnach keine Frauenbeauftragten im klassischen Sinne sein.
Arne Hoffmann setzt sich in seinem Blog mit der "Hart aber fair"-Sendung zum Thema häusliche Gewalt auseinander. Hier ein Auszug: